Vaga para Técnico (a) de Telecomunicações – CHESF – 6809191

Estamos à procura de Técnico (a) de telecomunicações Jr, para atuar na área de Telecomunicações nas regiões de Paulo Afonso e Salvador.

Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e reconhecimento, seu lugar é aqui com a gente!

• Executar atividades de operação e manutenção em equipamentos, instrumentos e sistemas referentes aos sistemas de Telecomunicações, Redes de dados e computadores, centrais telefonicas, teleinformática e monitoramento em subestações e usinas, realizando continuamente coleta, registros e análise de dados, configurações e informações obtidas através de instrumentos e computadores;
• Executar, supervisionar e fiscalizar atividades relacionadas à manutenção, comissionamentos, integração de sistemas de Telecomunicações em subestações e estações repetidoras, assim como em faixas de servidão com manejo de cabos OPGW;
• Receber e transmitir, por telefone ou pela internet, orientações, procedimentos, dados e informações, tanto para pessoas quanto equipamentos, acionando comandos e sinais de equipamentos de telecomunicações;
• Executar a manutenção de primeiro e segundo níveis, conforme instruções técnicas pré-estabelecidas, visando manter a operação da instalação dentro das melhores condições de operação e confiabilidade;
• Deslocar-se imediatamente e rapidamente para a execução de atividades do segmento quando necessário, ter disponibilidade e prontidão para viagens e integrar compulsoriamente brigadas contra incêndio;
• Frequentemente efetuar inspeções nas instalações, deslocando-se no pátio de subestações e usinas, salas de relés e telecomunicações.

• Desejável experiência em manutenção ou comissionamento de SPCS (Sistemas de Proteção, Controle e Supervisão) em subestações e usinas;
• Disponibilidade para viagens;
• Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de Técnico em Eletrônica ou Telecomunicações, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no CFT – Conselho Federal dos Técnicos Industriais.
• Desejável conhecimento em SAP e Pacote office;
• CNH, categoria B.

• Vale transporte;​
• Auxílio Alimentação/Refeição;​
• Previdência Complementar;​
• Auxílio Creche e Pré-Escola (até 6 anos, para dependentes);​
• Plano de Saúde e Odontológico;​
• Seguro de vida.

Uma das etapas do processo de seleção contemplará um Teste de Aptidão Física (TAF). O TAF será realizado nas cidades polo, conforme localidade da vaga pretendida. O representante da empresa recrutadora confirmará, após etapa de entrevistas, local e data para comparecimento e realização do TAF.

O deslocamento ao local do teste é de responsabilidade do profissional que se candidatou à vaga.

IMPORTANTE: Para a realização do Teste de Aptidão Física (TAF), é necessária a apresentação de atestado médico de boas condições de saúde para a realização de atividades físicas. O atestado deverá ter sido emitido até 30 dias antes da data do TAF.

Sobre a Organização

Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.

Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.

Devido à privatização, em 2022, as contratações passaram a ser realizadas via processos seletivos, e não mais por meio de concursos públicos. Esta nova forma de recrutamento possibilita ainda mais a participação ativa da empresa em contratações pautadas pela diversidade, reforçando o comprometimento com a sociedade do futuro.

A visão de futuro da Eletrobras é ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade. Para isso os valores que compõem a identidade empresarial e orientam as práticas e comportamentos da Eletrobras são: Respeito às pessoas e à vida, Ética e Transparência, Excelência, Inovação, Colaboração e Reconhecimento.