Vaga para Coordenador(a) de Compras de Varejo Alimentício

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas.

Apresentação da empresa:
A RJ Alimentos é uma empresa familiar, com a visão de produzir e distribuir alimentos de alta qualidade e sabor para o mercado. Nossa marca própria é referência em muitos pontos de venda e nossa distribuição é reconhecida por atender as necessidades do nosso cliente.

A empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e busca profissionais dispostos a participar dessa nova etapa da organização. Para ajudar nesse processo a RJ Alimentos contratou a Aquila Consultoria que é reconhecida internacionalmente pela excelência em ajudar na transformação das organizações.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
Fazer gestão de risco na cadeia de suprimento.

Garantir que os trabalhos sejam concluídos dentro dos prazos e orçamentos especificados.

Realizar avaliação e monitorar a qualidade de todos os processos executados.

Acompanhar os estoques da empresa com maior ênfase nos produtos destinados a comercialização e abastecimento da indústria.

Gestão estratégica dos KPIs da área.

Administrar e prospectar fornecedores nacionais e estrangeiros, analisar a qualidade do fornecimento e implementar novos métodos sistemas e processos, voltados a redução de custo e aumento da lucratividade.

Realizar negociações e fechamentos de pedidos internacionais, garantindo a chegada dos mesmos, no menor custo possível.

Acompanhar variações do mercado nacional e internacional para definição das melhores oportunidades e estratégias para se posicionar no mercado frente a concorrência.

Sinergia com a área de vendas da empresa visando sempre o atingimento das metas da empresa.

Gestão da equipe de compras.

Comprometimento com o desenvolvimento da equipe e acompanhamento das atividades do setor.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:
Ensino Superior completo em Administração e/ou áreas correlatas.

Desejável MBA em Supply Chain ou áreas correlacionadas.

Imprescindível experiência como coordenador de compras de alimentos.

Experiência com gestão de equipe.

Será um diferencial conhecimento do processo de importação de produtos.

Conhecimento avançado em Excel e BI.

Espanhol avançado.

Disponibilidade para viagens.

Disponibilidade de horário.

Carteira de habilitação B.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
Capacidade analítica.

Negociação.

Proatividade.

Organização.

Liderança.

Relacionamento interpessoal.

Inteligência emocional.

Hands-on.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: RJ Alimentos

Local de Trabalho: Salvador – BA.

Jornada: Horário administrativo. Posição de Confiança.

BENEFÍCIOS: Salário à combinar + Ajuda de custo.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial

A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.

Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.

Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

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