Vaga para Analista Contábil

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Fazemos parte da maior rede de escritórios contábeis do Brasil, somos parceiro estratégico dos empreendedores na tomada de decisões que levam ao aumento da lucratividade. O nosso time tem objetivos e esforços alinhados, um clima organizacional agradável e há o reconhecimento do valor de cada membro na equipe.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
Realizar análise, classificação e conciliação contábil e financeira (bancos, contas a

receber e a pagar).

Cálculo, análise e registro de depreciação do imobilizado.

Revisar e analisar os saldos nos balancetes contábeis.

Geração e análise de SPED, ECD, ECF para envio.

Apuração do IRPJ/CSLL de empresas Lucro Real.

Todas as rotinas do setor contábil de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:
Superior completo em Ciências Contábeis.

Imprescindível experiência na função em escritório de contabilidade.

Conhecimento do sistema Domínio.

Conhecimento do Pacote Office (Excel intermediário).

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
Capacidade de análise.

Conhecimento técnico.

Trabalho em equipe.

Organização.

Concentração.

Comprometimento.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Confidencial.

Local de Trabalho: Salvador / BA.

Jornada: Segunda à quinta, das 08h00 às 18h00 e sexta, das 08h00 às 17h00 (01h00 de almoço), eventualmente, pode haver necessidade de trabalhar aos sábados.

BENEFÍCIOS:
Salário R$ 3.000,00 + Plano de saúde (Após 90 dias, desconto 20% sem coparticipação) + Plano Odontológico (Após 90 dias, sem desconto) + Alimentação R$ 20,00 (sem desconto) + Vale Transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial

A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.

Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.

Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!