Vaga de emprego para Coordenador de RH em Salvador

Descrição

Requisitos:

• Escolaridade: 3º grau completo em Administração de Empresas
• Preferencialmente pós-graduação em RH

Experiência Generalista:

• Recrutamento e Seleção;
• Elaboração de programas de desenvolvimento;
• Avaliação de Desempenho;
• Clima Organizacional; 
• Descrição e revisão de cargos;
• Elaboração e revisão de Plano de Cargos e Salários;
• Programas de treinamento;

Atribuições:

• Responsável em elaborar relatórios e demonstrativos operacionais e financeiros para a tomada de decisão da Diretoria
• Definir critérios, procedimentos e políticas da empresa, com a finalidade de gerenciar programas internos e manter uma relação saudável entre empresa e empregados.
• Faz o mapeamento dos processos de recursos humanos, levantamento e análise de índices e informações, diagnosticando pontos fortes e necessidades, a fim de obter subsídios para nortear as ações corretivas e preventivas, propondo soluções e melhorias para garantia da eficácia da operação;
• Elabora procedimentos operacionais específicos, objetivando a padronização das operações e das tarefas, bem como o treinamento e capacitação dos Colaboradores.
• Coordena e controla os programa e políticas de recursos humanos da empresa, de forma a incorporar aos objetivos estratégicos desta através das rotinas de recrutamento e seleção, contratação, promoção, estrutura salarial, benefícios e bem-estar dos colaboradores;
• Responsável pela folha de pagamento e gestão de benefícios.
• Desenvolve e realiza a implantação de novas ferramentas de recursos humanos voltadas para gestão de processos de RH;
• Apoia diretores e gestores na prática de suas atividades e em processos decisórios, objetivando o melhor desempenho da equipe e lideranças;
• Auxilia e acompanha a aplicação das técnicas da saúde ocupacional e da segurança do trabalho na empresa, assegurando a saúde física e psíquica de todos os funcionários.
• Preposta em fiscalizações, auditorias e processos trabalhistas juntamente com a área jurídica da empresa. Executar atividades correlatas, conforme orientações recebidas