Artigos

Quais trabalhos você deve deixar fora do seu currículo?

resume
Crédito da imagem: flazingo_photos / Flickr

Os recrutadores passam em média seis segundos escaneando um CV antes de movê-lo para a pilha sim – ou para o lixo.

Se você trabalha na empresa há um tempo, isso se torna um desafio. Quando você tem uma enorme experiência de trabalho, como você edita de uma forma relevante?

1. Trabalhos que não se aplicam

Ao analisar todo o seu corpo de experiência profissional, lembre-se de como seus vários shows se relacionam com o trabalho para o qual você está se candidatando. Mesmo se você fosse o gerente assistente de uma lucrativa Dairy Queen na faculdade, talvez não fosse o trabalho mais relevante compartilhar com um gerente de contratação de uma empresa da Fortune-500 20 anos após a formatura.

Por outro lado, se você está apenas começando, pode ter muita experiência realizando muitos tipos diferentes de trabalho. Trabalhos de verão e similares o mantiveram ocupado, mas não necessariamente contarão uma ótima história sobre suas habilidades profissionais.

Você pode preparar diferentes currículos para diferentes metas de trabalho. Talvez você fale sobre seu amor pela educação infantil por um emprego em potencial em uma editora de livros didáticos. Ou você pode usar o mesmo currículo cheio de empregos de garçom de verão para conseguir um emprego gerenciando uma equipe de catering. Um empregador pode não se importar com os outros tipos de experiências.

2. Os trabalhos muito curtos

Algumas escolas de pensamento dizem que o RH realmente não se importa se você tiver um intervalo de alguns meses entre os empregos. Se você estiver ocupado com shows temporários, ótimo! Mas você não precisa incluir essas quatro semanas atrás da recepção na concessionária de carros local em seu currículo. Se você estiver preenchendo mais de um curto período de tempo com apresentações em temperatura constante, inclua-as, mas faça isso em uma entrada principal do currículo que fale com as habilidades que você usou e os setores em que trabalhou.

3. Os trabalhos mais longos

Se você trabalha na indústria há algumas décadas, pode ter uma pilha de períodos perfeitamente normais de três a quatro anos, ocupando muito espaço em seu currículo. A menos que sejam posições espetaculares, você pode cortá-las ou cortá-las completamente. Lembre-se de que um recrutador (ou um sistema de rastreamento de candidatos) só dará uma olhada superficial no seu currículo antes de decidir seu destino. É a cruel verdade de encontrar um emprego. Mantenha as coisas objetivas e você poderá se encontrar com um novo show em pouco tempo.

Diga-nos o que você pensa

O que você cortou do seu currículo? Nós queremos ouvir de você! Deixe um comentário ou participe da discussão no Twitter .

Botão Voltar ao topo

Adblock detectado

Por favor, desabilite o adblocker para visualizar vagas