Prefeitura de Carinhanha – BA abre processo seletivo

Na Bahia, a Prefeitura de Carinhanha divulgou o edital n° 001/2017 de processo seletivo à contratação temporária de novos servidores de todos os níveis de escolaridade, para atendimento das necessidades do município. O certame está sendo executado sob responsabilidade da MS Concursos Ltda.

Cargos

São disponibilizadas 153 vagas, distribuídas para os seguintes cargos: 

• Nível Fundamental: Motorista; Operador de Máquinas Pesadas; Auxiliar Operacional de Serviços Diversos – Vigia; Auxiliar Operacional de Serviços Diversos – Cozinheiro; Guarda Municipal; Auxiliar Operacional de Serviços Diversos – Lavandeira; Auxiliar Operacional de Serviços Diversos – Copeira; e Auxiliar de Serviços Gerais.
• Nível Médio e Médio/Técnico: Auxiliar Administrativo; Topógrafo; Auxiliar de Laboratório; Técnico de Enfermagem; Eletricista; Técnico Administrativo – Digitador; e Auxiliar de Saúde Bucal.
• Nível Superior: Assistente Social; Psicólogo; Cirurgião Dentista; Médico – Saúde da Família; Médico Pediatra; Médico Ortopedista; Médico Ginecologista/Obstetra; Médico Anestesiologista; Médico Cirurgião Geral; Enfermeiro; Nutricionista; e Fisioterapeuta.

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de até 40 horas semanais, com salários que variam entre R$ 937,00 a R$ 8.000,00.

Inscrições

As inscrições já estão abertas e os interessados têm até o dia 14 de janeiro de 2018 para realizá-las via internet, por meio do site: http://www.msconc.com.br. Os valores cobrados como taxa de inscrição são os seguintes:

• Nível fundamental: R$ 45,00;
• Nível médio e médio/técnico: R$ 55,00;
• Nível superior: R$ 90,00.

Provas e Validade

De acordo com o edital, o certame consistirá de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A previsão é de que as provas sejam aplicadas no dia 25 de fevereiro de 2018, em locais informados posteriormente. Para os habilitados na primeira fase, terá ainda prova de títulos, de caráter apenas classificatório.

A validade do certame será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal. Todas as publicações que se referem ao processo seletivo devem ser conferidas no site da organizadora, no link abaixo:

Edital e eventuais atualizações: http://concursos.msconc.com.br/informacoes/60/