Hapvida abre vaga para Enfermeiro Obstétrico

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

Responsabilidades e atribuições

Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e na distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;

Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;

Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);

Acolher e realizar admissão das gestantes oriundas do setor de emergência obstétrica ou maternidade eletiva, coletando as informações cadastrais e relacionadas ao cartão pré-natal;

Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;

Realizar anamnese junto ao cliente, coletando informações sobre a gestação, alergia a medicamentos, jejum, uso contínuo de medicação, abortos e outros;

Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;

Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;

Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;

Solicitar ao laboratório, quando necessário, testes de sorologia para HIV, sífilis e hepatite B;

Informar previamente a UTI NEO sobre a necessidade de transportar o recém-nascido (RN), administrando o credé e vitamina K;

Providenciar a documentação necessária para encaminhar bebês natimorto para Serviço de verificação de óbitos (SVO), comunicando a coordenação da área e orientando a família;

Informar previamente a farmácia sobre os processos cirúrgicos extras, contatar a equipe médica e organizar o leito;

Prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;

Preencher o livro de ocorrência;

Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem com evolução diária, a prescrição médica dos pacientes, a quantidade de ocorrências de partos normais e cesarianos e outros;

Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;

Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;

Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;

Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;

Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;

Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;

Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;

Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;

Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;

Capacitar e promover treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem;

Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;

Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;

Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;

Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;

Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;

Cumprir ás normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:
Ensino Superior completo em Enfermagem;

Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).

Competências comportamentais:
Atenção e concentração;

Capacidade de organização;

Atitude, agilidade e senso de urgência;

Entrega de resultados;

Acolhimento;

Equilíbrio emocional; menos

Espírito de equipe;

Comunicação;

Flexibilidade e capacidade de adaptar-se à situações;

Ética e postura profissional.

Informações adicionais

Benefícios:
Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Vale Alimentação/Refeição;

Vale Transporte;

Seguro de vida;

Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;

TotalPass (parcerias com academias);

Plano de Carreira.

Há mais de 40 anos, asseguramos acesso à saúde de qualidade para a nossa gente. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, integrando hospitais, clínicas e laboratórios com tecnologia e eficiência, somando as melhores práticas para salvar vidas.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de salvar vidas!

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Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!