Grupo Ramiro Campelo abre vaga para Analista de Recursos Humanos

Levantamento das necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, preparação de manuais e materiais para treinamento interno e divulgação de cursos e palestras. Planejamento da logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.

Responsabilidades e atribuições

• Reportar os KPI´s da área para gestores;
• Elaboração de Relatórios Gerenciais;
• Controle de indicadores de desempenho da área T&D
• Programar e ministrar Integração
• Garantir o bom funcionamento da estrutura de Treinamento nas Lojas
• Elaboração de material de Treinamento;
• Ministrar Treinamentos comportamentais;
• Acompanhar e ministrar Treinamento Gestores;

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Expertise na célula de TeD;

Vivência com Trilha EAD.