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Está buscando mudanças na carreiras? Deixe esses conselhos motivar você

2018 foi um ano e tanto. Não faltaram momentos de destaque ou razões para agarrar o seu smartphone para instantaneamente curtir, compartilhar ou comentar. Entre os altos do ano também foram alguns momentos muito marcantes para os titãs da indústria e pessoas influentes. E junto com isso, momentos cruciais para pessoas comuns como você e eu. Altos de carreira e oportunidades profissionais abundaram.

Olhando para trás, analisamos alguns dos melhores conselhos de carreira do ano. Aqui estão cinco pessoas que compartilham cinco pedras preciosas que nos inspirarão hoje e em 2019.

1. Não deliberar sobre decisões facilmente reversíveis.

Em uma recente carta de acionistas , o CEO da Amazon, Jeff Bezos, emprestou dois tipos básicos de decisões que você pode tomar: aquelas que são fáceis de reverter e aquelas que são quase impossíveis de reverter. Ele aconselha a não ficar paralisado pela dúvida, mas a avaliar claramente o que está diante de você.

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“Algumas decisões são consequentes e irreversíveis ou quase irreversíveis – portas de sentido único – e essas decisões devem ser feitas metodicamente, com cuidado, devagar, com grande deliberação e consulta. Se você passar e não gostar do que vê do outro lado, não poderá voltar para onde estava antes. Podemos chamar essas decisões do Tipo 1 ”, escreve Bezos.

“Mas a maioria das decisões não é assim – elas são mutáveis, reversíveis – são portas de mão dupla. Se você tomou uma decisão do Tipo 2 abaixo do ideal, não precisa viver com as consequências por tanto tempo. Você pode reabrir a porta e voltar. As decisões do tipo 2 podem e devem ser tomadas rapidamente por indivíduos de alto julgamento ou pequenos grupos.

À medida que as organizações aumentam, parece haver uma tendência a usar o processo de tomada de decisões do Tipo 1, que é um peso-pesado, na maioria das decisões, incluindo muitas decisões do Tipo 2. O resultado final disso é a lentidão, a aversão ao risco, a falta de experimento suficiente e, conseqüentemente, a diminuição da invenção. Teremos que descobrir como combater essa tendência.

2. Dê pequenos passos para causar um grande impacto.

No primeiro Festival Global de Cidadãos em Joanesburgo, na África do Sul, em dezembro, Oprah Winfrey falou com milhares de pessoas sobre o que seria o 100º aniversário de Nelson Mandela. Ao falar sobre o legado do ex-presidente e ativista sul-africano, Oprah compartilhou um petisco que todos podemos aplicar em nossas carreiras.

Em seu discurso, ela disse : “Deixe-me dizer-lhe, não importa o que está acontecendo em sua vida, há sempre alguém lá fora que não é tão abençoado como você tem sido.”

Oprah continuou: “Se você fizer apenas uma pequena coisa todos os dias, estará construindo seu próprio legado. Porque, como Maya Angelou me ensinou: Seu legado não é um grande gesto que está esperando para acontecer, seu legado é toda vida que você toca. Então eu tive a sorte de testemunhar de perto e pessoalmente que quando você ajuda alguém, suas bênçãos retornam a você 10 vezes. ”

3. Não há problema em mudar de rumo.

A ex-primeira-dama Michelle Obama tem um histórico de que qualquer um teria inveja: da Universidade de Princeton, da Harvard Law School, de trabalhos em direito corporativo e serviço público, esposa, mãe e, é claro, primeira-dama. E embora possa parecer que o caminho dela foi reto, ela insiste em seu novo livro “Tornar-se” que não tem que ser.

“No livro, eu levo você na jornada de quem aquele pequeno aspirante às estrelas se tornou, que é o que muitas crianças motivadas se tornam: um caixa”, Obama diz a Oprah Winfrey em uma entrevista. “Tire boas notas: verifique. Candidate-se às melhores escolas, entre em Princeton: confira. Eu não era um swerver. Eu não era alguém que iria correr riscos ”, diz ela.

No entanto, Obama admite que ela não estava feliz. “Eu me estreitei para ser essa coisa que eu achava que deveria ser. Levou perda – perdas na minha vida que me fizeram pensar: Você já parou para pensar em quem você queria ser? E eu percebi que não tinha. Eu estava sentado no 47º andar de um prédio de escritórios, revendo casos e escrevendo memorandos. Eu estava tipo ‘eu não posso fazer isso pelo resto da minha vida. Eu não posso sentar em um quarto e ver documentos ‘”.

Então, o que mudou? “Barack Obama me ensinou a desviar”, admitiu a primeira-dama. Winfrey diz: “O que eu adorei é que diz a todas as pessoas que estão lendo o livro: você tem o direito de mudar de idéia”.

4. Não deixe o medo do fracasso paralisar você.

Quando você é um profissional mais experiente, você experimentou os altos e baixos da vida profissional. Você pode ter sido demitido, despedido, perdeu uma promoção ou cometeu um erro aparentemente determinante na carreira. No entanto, o diretor do Crazy Rich Asians , Jon M. Chu, insiste que o medo não deve paralisar você para sempre.

Fotos da Warner Bros.

Antes de dirigir o sucesso de bilheteria, Chu dirigiu o remake fracassado do Jem and the Holograms de 2015. Ele marcou 19% no Rotten Tomatoes e foi retirado dos cinemas mais cedo. Voltando para a cadeira do diretor na adaptação de livro para tela do sucesso de Kevin Kwan foi assustador, é desnecessário dizer.

“O medo de fazer [‘Jem’] novamente estava definitivamente presente”, disse ele. “Eu sempre dizia a mim mesmo depois de ‘Jem’, eu não quero que o medo mude minhas escolhas. O medo é uma destruição da criatividade. Toda vez que eu tiver medo desse filme, eu vou a essa ideia, não deixe ‘Jem’ determinar suas escolhas aqui. Você estava destinado a estar aqui e fazer este filme.

5. “Invista em você mesmo”

Três palavras simples dão muita força quando entregues por um dos investidores mais ricos e bem-sucedidos do mundo. Warren Buffet compartilhou essa visão rápida, mas significativa, com um co-fundador iniciante quando lhe pediram o conselho que daria aos recém-formados prestes a entrar no local de trabalho.

Buffet respondeu: Invista em você mesmo.

O presidente e CEO da Berkshire Hathaway continuou, “A única maneira fácil de se valorizar 50% mais do que você agora é, pelo menos, é aprimorar suas habilidades de comunicação – tanto escritas quanto verbais. Se você não consegue se comunicar, é como piscar para uma garota no escuro – nada acontece. Você pode ter todo o poder do cérebro no mundo, mas você tem que ser capaz de transmiti-lo. E a transmissão é comunicação.

O conselho de Buffett fala volumes. Investir em si mesmo e em suas habilidades de comunicação pode levá-lo de 0 a 100 instantaneamente. Você será capaz de entregar um argumento de venda melhor, responder a uma entrevista perfeitamente, apresentar uma ideia a um investidor e defender um aumento ou promoção.

Reserve um tempo hoje para internalizar os conselhos de profissionais experientes e faça do seu melhor dia de amanhã!

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