Entrevista de emprego em inglês? Veja como dar um show
No contexto global atual, quer você goste ou não, gerenciar o idioma inglês representa uma vantagem competitiva nessa procura de emprego.
De acordo com uma pesquisa da Economist Intelligence Unit (EIU) do The Economist , 70% dos executivos consultados afirmaram que sua força de trabalho teria que dominar essa linguagem para realizar alguma expansão corporativa, e 25% destacaram que até mais do que metade de seus funcionários deve dominar o idioma para fazer parte da empresa, tornando-se um critério central na determinação do trabalho.
Portanto, o comando do inglês pode ser transcendental para conseguir um novo emprego . Nesse sentido, Keri Craig, diretora do Centro de Ensino do British Council no México , dá-lhe alguns conselhos para considerar se sua próxima entrevista de emprego é ou poderia ser nesse idioma.
A preparação é fundamental
Prepare-se como você faria para qualquer outra entrevista. Investigue a história e a missão da empresa para a qual você está se candidatando, determine quanto tempo você deve gastar com o transporte e escolha cuidadosamente sua roupa.
Algumas empresas podem pedir que você faça um teste de habilidades em inglês, como o teste Aptis do British Council . Para que você esteja mais bem preparado, existem sites que oferecem testes de habilidades para o idioma inglês, a baixo custo ou até mesmo gratuitos.
Antecipar possíveis perguntas
A maioria dos entrevistadores tem uma lista de perguntas genéricas, que podem orientá-los para saber se um candidato se encaixaria na posição. Alguns exemplos em inglês dos quais eles podem incluir são:
- Como você se descreveria? (Como você se descreveria?)
- Quais são seus pontos fortes? (Quais são os seus pontos fortes?)
- Quais são suas fraquezas? (Quais são suas fraquezas?)
- Por que você quer trabalhar aqui? (Por que você está interessado em trabalhar aqui?)
Reserve algum tempo para estruturar sua resposta e dê exemplos reais que se referem à sua experiência de trabalho.
Como recomendação, consulte a oferta de emprego e identifique algumas palavras-chave que você pode incluir em seu discurso. Evite memorizar suas respostas para que você soe o mais natural possível durante o diálogo.
Se você tiver dificuldade em entender a questão, não tenha medo de pedir ao recrutador para repeti-la ou mesmo reformá-la de outra maneira. Isso é completamente normal e também acontece entre falantes com linguagem fluente.
Dramatização: ensaie a entrevista
Prática Pergunte a um amigo que pode atuar como entrevistador e lhe dar feedback. Além disso, você pode gravar o áudio e reproduzi-lo posteriormente para analisar como você pode melhorar suas respostas.
Às vezes, quando estamos nervosos, tendemos a falar mais rápido, por isso, praticá-lo devagar e com clareza durante a dramatização de papéis pode tornar mais fácil para você se sentir mais relaxado e confiante durante a entrevista real.
Não subestime a importância da linguagem corporal
O psicólogo Albert Mehrabian sugere que apenas 7% da comunicação envolve a palavra falada, enquanto 55% é baseada em comportamentos não verbais, como postura e contato visual, e 38% é focada no tom da voz.
É improvável que o seu interlocutor penalize você por pronunciar incorretamente uma palavra, mas preste muita atenção à sua confiança e movimentos ao falar.
Ser multilingue é um recurso importante
No mercado de trabalho global de hoje, a capacidade de falar várias línguas no local de trabalho é um ativo importante. De acordo com um relatório da organização New American Economy , o número de ofertas de emprego on-line destinadas a perfis bilíngües mais do que duplicou entre 2010 e 2015. Os recrutadores estão constantemente procurando pessoas que entendam mais de um idioma, para que você possa ser Certifique-se de que suas habilidades linguísticas serão valorizadas.
“Aprender uma nova língua requer paciência e dedicação, duas características que podem diferenciá-lo de outros candidatos desde o início. Se você está estudando ou se está interessado em aperfeiçoá-lo, existem muitas opções para fazê-lo “, conclui Keri Craig.