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É assim que você deve se preparar para ter um emprego no futuro

Cerca de 2 bilhões de empregos desaparecerão até 2030 devido aos avanços tecnológicos e seu impacto na economia, adverte Thomas Frey, futurista sênior do Instituto DaVinci . De acordo com o Fórum Econômico Mundial (WEF), 65% das crianças que entram na escola primária hoje trabalham em cargos que ainda não existem.

Os avanços tecnológicos em inteligência artificial, robótica e nanotecnologia estão mudando drasticamente as condições do mercado de trabalho e a vida das empresas: em 1960, a vida média das empresas listadas no S & P 500 era de 56 anos, enquanto em 2016 caiu para menos de 20 anos e espera-se que em 2017 a vida das empresas não exceda 12 anos.

A origem do problema está na educação, já que 75% dos estudantes e educadores consideram que não têm ou estão ensinando as habilidades que as empresas precisarão em um futuro próximo.

O que você deve fazer e como você deve se preparar para esse ambiente de trabalho cada vez mais complexo? Qual é o objetivo da educação? O formato e o modo de transferir conhecimento são apropriados para este e o próximo século? O que devemos ensinar às gerações seguintes, quando sabemos que 50% dos empregos futuros não existem hoje?

Para responder a essas e outras preocupações sobre o futuro da educação, o papel que a tecnologia desempenha na formação e no ensino e para ver que papel os empreendedores estão desempenhando na possível solução, a Endeavor Insigth realizou uma investigação em parceria com a Korn. Ferry e Google: EdTech: As habilidades do futuro com apenas um clique.

Aqui apresentamos as principais descobertas do estudo para que hoje você possa cuidar de sua educação e treinamento, e assim poder enfrentar o panorama de trabalho desafiador:

  1. Adaptação e aprendizado rápido. O Fórum Econômico Mundial estima que até 2022, 54% da população mundial precisará atualizar seus conhecimentos e adquirir novas habilidades para competir no mundo do trabalho.
  2. Freelancing Embora um percentual crescente da população enxergue o empreendedorismo como uma forma de gerar fontes de renda, outros estão optando pelo freelancer , o que permite que projetos independentes sejam trabalhados sem a necessidade de pertencer a uma empresa. De acordo com as projeções da Pesquisa Freelancing in America, publicadas pela Freelancers Union e pela Upwork, até 2027, mais de 50% dos americanos serão freelancers. Hoje, existem 57,3 milhões de freelancers somente nos Estados Unidos, quando em 2014 havia 53 milhões.
  3. Modelo sob demanda. Mónica French, co-fundadora e CEO da Talent On Demand (http://www.talentondemand.com.mx/) , diz que o desafio é desenvolver habilidades multidisciplinares com um conhecimento específico que lhe permita se tornar um consultor independente. Isso abre uma grande oportunidade para as empresas, pois poderão operar, sob demanda e sob um modelo de economia compartilhada, áreas completas que não estejam diretamente relacionadas ao modelo de negócio, o que gera maior eficiência.
  4. O papel da EdTech (https://edtechmexico.mx/). As tecnologias educacionais estão facilitando a aprendizagem e contribuem para melhorar o desempenho por meio da criação, uso e gerenciamento de processos e recursos tecnológicos apropriados. Trata-se do uso de tecnologia na forma de produtos, aplicativos e ferramentas para melhorar a aprendizagem, a pedagogia e a instrução. Hoje, são os empresários de todo o mundo que estão liderando essa mudança por meio de aplicativos móveis, jogos, aprendizado personalizado, microcrédito, realidade virtual e aumentada, entre outros.
  5. Habilidades sócio-emocionais e STEAM. Duas características do modelo educacional destacam-se para enfrentar o novo ambiente econômico. Primeiro, o desenvolvimento de habilidades socioemocionais e, segundo, o aprendizado de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM, por sua sigla em inglês). Para estes últimos, há aqueles que acrescentam as Artes como um fator relevante para a educação futura (educação STEAM). Tanto as habilidades socioemocionais quanto a educação STEM ou STEAM permitirão que os estudantes se desenvolvam em um ambiente global, competitivo e em constante mudança.
  6. Aprendizagem Bleanded Assim como o e-commerce está misturando experiências de compras com lojas físicas, e assim como os livros impressos têm encontrado um nicho de convivência com publicações digitais, a educação começa a evoluir para um modelo que mistura o mais prático da EdTech com o mais essencial da educação face a face. A aprendizagem combinada usa a tecnologia para combinar o aprendizado dentro e fora da sala de aula, o que resulta em maximizar o impacto educacional nos alunos.

Como conclui o estudo da Endeavor México , “somente através da tecnologia será possível combinar as habilidades exigidas pelo mundo do trabalho e as capacidades das próximas gerações. Com o uso adequado da tecnologia, é possível alcançar uma educação de qualidade para todos “.

Agustín Paulín, CEO da GemIIni México, é muito claro sobre onde estamos e o que está por vir: “A inovação tecnológica no setor da educação ainda tem desafios a resolver, mas serão as empresas que antecipam a solução dos problemas que terão uma vantagem sobre aqueles que vem depois. Inovação e mudança são uma realidade, é apenas uma questão de tempo “.

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