Concursos na Bahia

Concurso IF Baiano: Edital para Técnico-Administrativos nº 65/2019

O Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia Baiano (IF Baiano) está realizando seu novo concurso regido pelo edital nº 65/2019 que prevê a efetivação de 34 novos servidores, para ocuparem cargos técnico-administrativos.

As oportunidades do Concurso IF Baiano são destinadas a candidatos de níveis médio, técnico e superior e a organização está por conta do IDECAN. Vale ressaltar que o órgão também está contratando professores por concurso.

Os aprovados e efetivados poderão ser lotados nas unidades de: Alagoinhas, Bom Jesus da Lapa, Catu, Governador Mangabeira, Guanambi, Itaberaba, Itapetinga, Santa Inês, Senhor do Bonfim, Serrinha, Teixeira de Freitas, Uruçuca, Valença, Xique-Xique ou Salvador (Reitoria), conforme as necessidades do órgão.

Vagas

  • Cargos de níveis médio e técnico: Assistente em Administração, Técnico de Laboratório/ Biologia, Técnico de Laboratório/Informática, Técnico em Audiovisual, Técnico em Artes Gráficas, Técnico em Tecnologia da Informação e Técnico de Segurança do Trabalho.
  • Cargos de nível superior: Administrador, Contador, Odontólogo, Pedagogo e Técnico em Assuntos Educacionais.

A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas semanais e o vencimento será de R$ 2.446,96 para os cargos de níveis médio e técnico e de R$ 4.180,66 para os cargos de nível superior.

A contratação será realizada pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais.

Inscrições ao concurso IF Baiano

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelo site do IDECAN, até o dia 25 de agosto de 2019.

O valor da tarifa de inscrição é de R$ 66,00 para os cargos de níveis médio e técnico e de R$ 67,00 para os cargos de nível superior.

Os candidatos devem conferir os critérios de isenção diretamente no edital.

Provas

Este concurso público será composto apenas por prova objetiva, etapa de caráter eliminatório e classificatório. Os gabaritos sairão dois dias depois da aplicação.

A prova objetiva terá duração máxima de quatro hora e será realizada na data provável de 06 de outubro de 2019, nas cidades de Salvador, Irecê, Teixeira de Freitas, Itaberaba, Ilhéus e Vitória da Conquista.

Serão eliminados deste concurso público os candidatos que tiverem pontuação abaixo de 50% da nota total da prova objetiva ou que zerar qualquer disciplina da prova.

Critérios de desempate

Em caso de igualdade na nota final entre candidatos, terá preferência aquele que:

  1. Tiver a maior idade, entre os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos;
  2. Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
  3. Obtiver o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
  4. Obtiver o maior número de acertos em Legislação do Serviço Público;
  5. Obtiver o maior número de acertos em Raciocínio Lógico;
  6. Tiver a maior idade entre os candidatos com idade inferior a 60 anos.

Dicas para as provas: Planejamento estratégico

O planejamento estratégico é utilizado há muito tempo pela humanidade. Imagine que todas as atividades cotidianas precisam ser planejadas, para que todas sejam cumpridas com excelência.

Apesar de nem sempre levar esse nome, o planejamento estratégico é um pratica comum e importante para diversos setores da sociedade. Na administração de empresas, o planejamento estratégico vem sendo aprimorado com diferentes metodologias e técnicas, seguindo princípios e experiências de empresas e estudos.

Planejamento estratégico: conceitos e princípios

O planejamento estratégico é definido como sendo uma espécie de GPS, isso porque resulta no melhor caminho a ser seguido para atender os objetivos de uma empresa ou setor empresarial.

O assunto pode ser facilmente correlacionado a um jogo, no qual é necessário que você tome as melhores decisões para que o resultado seja de fato satisfatório (ou seja, que resulte em vitória).

Em um primeiro momento, para se começar o planejamento estratégico é necessário reconhecer a situação atual e posteriormente criar uma projeção de futuro.

Dessa forma, os principais princípios do planejamento estratégico giram em torno de três perguntas básicas:

  • O que se espera do futuro?
  • Porque alcançar o futuro desejado?
  • Como tornar o futuro desejado possível?

Observe que o planejamento estratégico visa um futuro desejado como o objeto central do planejamento em si. Afinal, quando não se sabe o que se deseja, fica-se praticamente impossível traçar os “caminhos”.

Planejamento estratégico: tipologias

Existem diversas formas de classificar o planejamento estratégico e esse é o processo do qual resultam suas tipologias (conjunto de técnicas adotadas pela empresa).

As tipologias do planejamento estratégico mais aceitas atualmente são:

  • Tipologia de Miles e Snow: tem como principal elemento o processo de adaptação da cultura da empresa (organizacional), por meio de uma interrelação com estrutura, processos e estratégias;
  • Tipologia de Porter: tem como principal elemento a redução de custos, sendo este uma forma de criar um mecanismo de defesa no mercado;
  • Tipologia de Mintzberg: é baseada em processo de diferenciação no mercado, por exemplo, a empresa buscar alcançar seu diferencial em diversos setores como: imagem, preço, qualidade e projeto, por exemplo.

Planejamento estratégico: metodologias e diagnósticos

Quando se fala em planejamento estratégico é essencial que metodologias e diagnósticos (frequentes) sejam feitos, o que não implica a aplicação de um método engessado e que não se encaixa no perfil da empresa.

Como metodologia no planejamento estratégico entende-se: o conjunto de técnicas adotadas pela empresa, tais técnicas são definidas pela literatura sobre o tema e por pesquisas científicas relevantes.

Dessa forma, o mais indicado é uma pesquisa sobre o tema, que resultará nas melhores estratégias a serem adotadas, as quais devem ser adequadas à realidade da mesma.

Já no que diz respeito ao diagnóstico, como já mencionado acima, essa é a primeira etapa do planejamento estratégico.

No entanto, cabe mencionar que é necessário que os diagnósticos sejam rotineiros, pois somente com tais análises é possível identificar quais são os cenários criados e quais as estratégias das metodologias aplicadas tiveram resultados positivos.

Contudo, o planejamento estratégico exige o envolvimento de todas as pessoas que compõem uma empresa ou setor, sendo necessária uma cultura organizacional bem definida. Os resultados do mesmo podem ser extremamente positivos para a empresa e em muitos casos pode ser a única solução para que a mesma se mantenha no mercado.

Validade do concurso IF Baiano

O prazo de validade do concurso IF Baiano será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de homologação do resultado final.

Edital e atualizações

O edital do concurso IF Baiano, o cronograma e demais atualizações devem ser acompanhadas no site do IDECAN e na página do IF Baiano.

Também está aberto o concurso para Professores do IF Baiano, regido pelo edital 64/2019. Mais informações aqui.

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