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Como responder “por que você quer trabalhar nesta empresa?” na entrevista de emprego

Quando você está se preparando para uma entrevista, há algumas perguntas que você absolutamente precisa saber como responder – não apenas porque elas são comuns, mas porque elas o ajudarão a descobrir os pontos principais da imagem você quer sair com o entrevistador. Pense: “Fale-me sobre você “, ” Por que você está interessado nesta posição? ” “O que em seu currículo prepara você para esta posição?” e “Por que você quer trabalhar para esta empresa?”

Como você não pode realmente falar sobre suas habilidades, “Por que esta empresa?” pode ser o mais complicado. Então, como você aborda essa pergunta de entrevista super-comum sem se apoiar em seu currículo e sem parecer que todos os outros candidatos falam sobre o quão animado ele ou ela está por trabalhar para uma empresa que “valoriza a transparência”, uma “ótima empresa” ou a “cultura”?

Para ajudar você a começar, aqui estão quatro pontos a serem considerados.

1. Reconheça a singularidade da empresa

A chave para responder bem a essa pergunta é ser específica. Se você pode dar a mesma resposta a outra empresa, claramente não está sendo detalhado o suficiente. Em outras palavras, sua resposta deve ser exclusiva para cada lugar em que você entrevistar – nenhuma declaração geral sobre “trabalhar com pessoas talentosas” ou “impacto global”.

Se você quiser seguir o caminho da cultura, fale sobre os aspectos precisos que você gosta. Não toque apenas no quão motivados todos parecem; mencione como você prospera em um ambiente focado em metas e que a tradição da equipe de estabelecer metas semanais em vez de anuais é atraente. Ou, se você gosta de como a empresa agita as coisas de vez em quando, dê um passo adiante e fale sobre o dia da invasão em toda a empresa . Essa é a chance perfeita de mostrar que você realmente fez alguma pesquisa.

2. Volte ao início

Mostrar que você sabe muito sobre a empresa é sempre impressionante, mas às vezes nem sempre é possível. Se descobrir mais sobre o local for mais desafiador do que o esperado, tente contar a história de como você o ouviu pela primeira vez. Não se preocupe demais, é claro. Seu objetivo aqui é mostrar que você estava ciente e interessado na empresa antes mesmo de ter a oportunidade de se inscrever.

Uma maneira de fazer isso é compartilhar a evolução da empresa que você está se candidatando. Fale sobre como você o viu crescer, mudar e se adaptar com interesse. Ser capaz de comentar com perspicácia sobre a história de uma marca é certamente uma boa maneira de mostrar que seu interesse por ela não se desenvolveu da noite para o dia.

3. Pense adiante

Além de mergulhar na história, considere também pensar um pouco à frente. Ser capaz de falar sobre quais áreas da empresa você acha que têm oportunidades de crescimento e mostrar sua empolgação em contribuir para esse crescimento é uma excelente maneira de abordar essa questão.

Essa visão de futuro mostra que você não apenas investiu o suficiente para refletir sobre o futuro da empresa, mas também tem algumas idéias sobre como continuar impulsionando seu sucesso contínuo. É uma ótima maneira de ilustrar seu conhecimento e compromisso de uma maneira que vai além de o que você pode encontrar fazendo pesquisas on-line . Você realmente pensou criticamente sobre o futuro da empresa e deseja desempenhar um papel nele.

4. Ofereça um toque pessoal

Se tudo mais falhar, você sempre poderá contar com este trabalho: Seja pessoal. Pode ser difícil falar sobre o que torna uma empresa especial como uma pessoa de fora, mas uma coisa em que você pode contar para ser único são as pessoas. Talvez você tenha um amigo que trabalha na empresa. Você pode falar sobre o quão impressionado está com a experiência dela – apenas lembre-se de ser específico.

E mesmo se você não tiver um contato interno, simplesmente ser convidado para a entrevista significa que você interagiu com alguns funcionários. Fale sobre uma interação pessoal com as pessoas da empresa e como elas fizeram você se sentir bem-vindo ou como está animado por ver esse entusiasmo nos membros da equipe com quem conversou até agora. Se tudo mais falhar, sempre leve de volta para as pessoas.

Não há uma maneira 100% certa de responder a essa pergunta; portanto, seja criativo em como deseja ilustrar seu interesse na empresa. Contanto que você não comece a entrar em uma série de banalidades, ficará bem.

 

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