Como evitar ficar sobrecarregado enquanto os seus colegas estão de férias

Embora as férias sejam uma época popular para os trabalhadores lucrarem em seus dias de férias, há muitos bons motivos para não ter folga até o final do ano. Por um lado, viagens de férias podem ser proibitivamente caras, por isso, se você estiver olhando para visitar amigos e familiares, a última parte do ano é talvez o pior momento para fazê-lo. Além disso, colocar mais tempo de contato até o final do ano pode resultar em sua vantagem quando seu gerente está concentrado em promoções e aumentos . E você provavelmente descobrirá que é mais produtivo quando as distrações sempre presentes, conhecidas como colegas de trabalho, desaparecem.

Então, novamente, há uma desvantagem de ter o escritório só para você, e está sobrecarregado de trabalho quando todos os outros estão fora. Se você está preocupado que sua vida vai ser miserável durante as férias porque seus colegas de trabalho terão ido embora, aqui está como atenuar essa preocupação.

1. Definir Limites

Quando muitos de seus colegas decolam ao mesmo tempo, alguém tem que pegar a folga. E as chances são de que alguém seja você. Dito isso, você não deveria ter que se enlouquecer tentando administrar seu próprio trabalho, além do trabalho de outras seis pessoas, portanto, antes de seus colegas saírem, sente-se com eles e seu chefe e estabeleça algumas regras básicas. Explique que, embora você esteja feliz em ajudar, você só pode fazer muito, especialmente se tiver seus próprios prazos para cumprir. Com alguma sorte, seu gerente reconhecerá o ponto difícil em que você está sendo colocado e descobrirá uma maneira de distribuir mais equitativamente a carga para que você não seja atingido.

Ao mesmo tempo, deixe seus colegas saberem que, embora você queira servir como um backup para todos e cada um deles, não é possível ajudar todos ao mesmo tempo. Desta forma, será para eles discutirem e ver quem pode pedir cobertura, em vez de você ter que tomar essa decisão.

2. Fale com seu chefe sobre como obter ajuda temporária

É comum ver muitas mesas vazias no escritório durante as férias, mas se você está preocupado em acompanhar sua carga de trabalho na ausência de grande parte de sua equipe, tente sugerir ao seu chefe que contrate alguns temporários para ajudar a compensar . Se o seu gerente diz que sim provavelmente será uma função do orçamento da sua empresa, mas se houver espaço para conseguir algumas mãos extras no convés, e você estiver disposto a treinar os temporários, isso poderá aliviar o fardo para você.

3. Mantenha seus olhos na grande imagem

Estar sobrecarregado com o trabalho não é divertido, especialmente quando isso acontece porque você está freneticamente tentando cobrir todos que estão fora. Ao mesmo tempo, reconheça que, ao fazer todo esse trabalho, você está causando uma boa impressão em seu chefe, ao mesmo tempo em que constrói uma boa vontade com seus colegas de trabalho . E lembre-se, se você se esforçar para intensificar e cobrir as cargas de trabalho de outras pessoas quando elas estiverem fora, elas retornarão o favor quando for a sua vez de sair.

Não há dúvida sobre isso: é difícil ficar no escritório enquanto seus colegas tiram folga nos feriados. Ao mesmo tempo, esse influxo de trabalho que você pode ter que enfrentar não é de longo prazo ou permanente, então se você puder sobreviver ao próximo grupo de semanas, seus colegas de escritório estarão de volta antes que você perceba.