Empregos na Bahia

Clínica Florence abre vaga para ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

 

O Analista de Desenvolvimento Organizacional atua na identificação , implementação e monitoramento das melhores práticas de Atração, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional da Clínica Florence. Seu principal objetivo é desenvolver ferramentas, métodos e práticas e que desenvolvam competências e capacidades para atingimento dos resultados organizacionais e promovam um ambiente excepcional para os Cuidadores Florence.

Algumas das principais atribuições desta função incluem:

  • Desenvolver políticas e processos de gestão de pessoas para fortalecimento da Cultura Florence;
  • Desenvolver, conduzir e acompanhar junto a parceiros Treinamentos e Programas Culturais;
  • Elaborar e acompanhar o planejamento anual de Treinamentos;
  • Identificar oportunidades de ações de treinamento e desenvolvimento, buscar parceiros e produzir conteúdo quando se aplicar;
  • Desenvolver materiais de treinamento, Onboarding e Offboarding;
  • Efetuar cadastros (estrutura e pessoas), propor campanhas e iniciativas para aumento de adesão, e acompanhamento dos resultados da organização na ferramenta Pulses Engage;
  • Planejar e monitorar o ciclo do Diálogo de Desenvolvimento, incluindo desenvolvimento de metodologia, treinamento de cuidadores análise de PDIs e calibração;
  • Alimentar e monitorar os indicadores da área;
  • Gerir Programas de Reconhecimento e o Passaporte do Cuidador;
  • Conduzir rotina e geração de conteúdo das ações de EVP e EB;
  • Planejar e realizar Eventos internos;
  • Desenvolver conteúdos e comunicações pertinentes aos processos internos, como Integração, TV Florence, Avaliação de experiência, Diálogo de Desenvolvimento, etc
  • Auxiliar na análise, implantação e realização de políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.


Responsabilidades e atribuições


Requisitos e qualificações

  • Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia e áreas afins;
  • Experiência com ferramentas e métodos de Atração, Treinamento e Desenvolvimento de Talentos;
  • Vivência com desenho e construção de processos de Desenvolvimento Organizacional;
  • Conhecimentos de ferramentas de gestão de performance, reconhecimento e educação corporativa;
  • Desejável experiência com Universidade Corporativa ou Escolas de Negócios;


Informações adicionais

Carga horária: 44 horas semanais.

Rotina de trabalho em horário administrativo e disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Cidade: Salvador

Candidate-Se

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