CCR abre vaga para ANALISTA ARRECADACAO E CLEARING I

Quem Somos?

Para o trabalho, para uma entrega, para as férias, para casa, mover-se é uma necessidade básica. Por isso, a CCR cuida de cada caminho . Você já se imaginou trabalhando aqui conosco?

O Grupo CCR atua em serviços de infraestrutura para mobilidade humana, focado nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos. São 37 ativos, presença em 13 estados brasileiros e mais de 17 mil colaboradores. O grupo é responsável pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente. Em mobilidade urbana administra serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 19 terminais sob sua gestão, atende mais de 40 milhões de clientes anualmente.

A ambição estratégica 2025 da empresa tem o propósito de consolidá-la como companhia de infraestrutura para mobilidade humana focada em fazer caminhos melhores e mais seguros para a sociedade. Esse programa tem cinco eixos, assim definidos: clientes, colaboradores; responsabilidade social, ESG e acionistas .

Sua carreira na CCR:
Aqui trabalham pessoas apaixonadas por cuidar de gente , que vivem seu caminho com protagonismo , fazendo o que é certo com resultados surpreendentes. Juntos construímos um ambiente acolhedor, inovador e inclusivo . Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.

Seja em terra , no mar ou no ar , nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à excelência nas entregas de nossos colaboradores e de total integridade das nossas relações pessoais e profissionais.

E se você quiser fazer parte dessa história nós te convidamos para viver seu caminho conosco!

Estamos buscando Analista Arrecadação e Clearing para atuar no METRO BAHIA em Salvador-BA. Quer saber mais? Veja abaixo:

Você será responsável :
Planejar e analisar o atendimento ao cliente sobre as interfaces que envolvem a arrecadação e os meios de pagamentos disponíveis.

Responsável pelas conciliações e integrações financeiras de todo o processo de Arrecadação da unidade de atuação, conferência e ordem de pagamento para os operadores da Câmara de Co mpensação, garantindo que sejam cumpridas as regras do contrato de concessão e que todos os valores vendidos sejam efetivamente depositados nas contas da companhia.

Apoiar a gestão no cálculo da receita tarifária, baseado no fluxo de passageiros e nos índices de Qualidade e de Manutenção, realizando cálculos e geração de arquivos ao Poder Concedente.

Atuar na mobilização e articulação de recursos e serviços relacionados ao Sistema de Controle de Arrecadação e de Passageiros

Participar do processo de comissionamento do Sistema de Controle de Arrecadação e de Passageiros, recebido do Poder Concedente, garantindo a conformidade com as especificações contratuais;

Garantir o pagamento correto aos operadores da Câmara de Compensação, por meio da análise dos valores, conferência do cálculo, emissão da ordem de pagamento e verificação dos valores pagos.

Apoiar a gestão nas auditorias internas e externas, relacionados ao resultado da receita por passageiros transportados.

Participar do fechamento do balanço e emissão de nota fiscal relativa ao resultado da receita e da arrecadação sobre gestão da área.

Quem é a pessoa:
Colaboração e trabalho em equipe.

Criatividade e inovação.

Capacidade de analisar dados.

Boa comunicação.

Gostar de lidar com números (exatas).

É importante que você tenha:
Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade e Engenharias;

Informática (Pacote Office: Word, Excel (avançado), Power Point, Outlook);

Experiência em Finanças, Auditória, controle e prestação de contas.

Seria legal você ter:
Conhecimento com meios de pagamento, sistemas correlacionados, caixa e competência e noções orçamentárias.

Os benefícios são:
Programa de Remuneração Variável;

Assistência Médica e Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Previdência Privada;

Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

Gympass;

Day off (folga) no dia do aniversário;

Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.

Gostou do que leu até aqui? Então se candidate ou indique para um (a) amigo (a)!