Empregos na Bahia

Arttha Gestão & RH abre vaga para Administrador(a) de Unidades Residenciais

Administrador(a) de Unidades Residenciais

 

*** ATENÇÃO***

Você tem 12h para finalizar seu cadastro e teste de perfil.

Após concluir, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
Gerenciar entre 2 e 4 casas alternadas.

Coordenar e avaliar e equipe de funcionários.

Verificar e garantir manutenção de instalações predial e jardins.

Planejar rotinas de trabalho.

Realizar compras de suprimentos e alimentos para as unidades.

Controlar e garantir serviços de limpeza das casas.

Prestar contas de despesas e apresentar relatórios básicos.

Planejar e coordenar pequenas recepções de convidados.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:
Disponibilidade para trabalhar finais de semana.

Flexibilidade de horário.

Disponibilidade para dormir finais de semana na Praia do Forte.

Disponibilidade para trabalhar em diferentes residências em Salvador.

Experiência comprovada como administrador de edifícios ou similares.

Possuir habilitação e carro próprio.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
Gestão de tempo.

Gestão de recursos.

Alto senso de urgência e responsabilização.

Organização.

Autonomia com perfil “mão na massa” generalista.

Informações adicionais

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
Empresa: Duas a quatro unidades residenciais, alternadas durante os dias da semana.

Local de Trabalho: Condomínios Le Park, Patamares, Mahatham e Praia do Forte.

Jornada: Horário a combinar. Segunda à sábado, ou segunda à domingo, com 2 folgas semanais a combinar, de acordo com o rodízio da necessidade.

BENEFÍCIOS:
Salário R$ 2.800,00 + Premiação + Alimentação no local + Vale alimentação R$17,00 dia + Vale transporte ou Combustível.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

VENHA SE CANDIDATAR

Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site. Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados. Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.

Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo. Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.

Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem. Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.

VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?

CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO

A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.

Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos. Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.

A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato. Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS:
Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial

A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.

Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.

Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.

E muito mais!

Cidade: Salvador

Candidate-Se

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