Artigos

4 dicas para ajudar você a mudar a mente de alguém

Todos temos momentos em nossa carreira em que desejamos que alguém (geralmente uma pessoa-chave, talvez um gerente) mude de idéia e comece a ver as coisas da maneira que fazemos. Mas mudar a mente de alguém não é fácil . Portanto, se você estiver procurando por novas estratégias para ajudá-lo a tornar sua posição clara, compreendida e talvez até adotada por outras pessoas, considere estas dicas.

change someone's mind
Crédito da imagem: Volkan Olmez / Unsplash
      1. Seja tão aberto que possa ter sua própria mente alterada.

Quando duas pessoas estão do lado oposto de uma questão, pode ser difícil conseguir que uma delas se mexa. Eles podem lançar fatos e números um para o outro e articular argumentos perfeitamente lógicos de ambos os lados, mas de alguma forma nada disso importa e as duas pessoas permanecem tão casadas com suas posições como sempre.

O problema é que filtramos informações através de nossos sentimentos, instintos e experiências e circunstâncias da vida. Isso é conhecido como “A heurística afetada” e significa que os dados simplesmente não são suficientes para alterar nossos julgamentos, opiniões e opiniões.

Uma estratégia em potencial para tentar sair desse padrão de retenção é simplesmente demonstrar a mudança que você gostaria de ver na outra. Mas, tem que ser sincero. Se você mostrar que está trabalhando tão duro para resolver esse debate que está realmente aberto a mudar de idéia, a outra pessoa pode apenas seguir sua liderança e estar um pouco mais disposta a se mexer também. Talvez você possa conseguir um compromisso adequado em algum lugar no meio. No mínimo, você aprenderá algo sobre o quão difícil é realmente o processo de mudar de idéia e que poderá ajudá-lo a influenciar a discussão de maneiras mais significativas e significativas.

  1. Ouça.

Existem outros comportamentos que podem ser úteis durante a sua discussão, se você quiser trabalhar para mudar a mente de alguém. Em primeiro lugar, certifique-se de que seja um bom ouvinte ao falar sobre o assunto em questão. Isso significa fazer contato visual, fazer perguntas de acompanhamento e não interromper. Seu objetivo como um bom ouvinte é fazer com que a outra pessoa se sinta ouvida. Se você demonstrar esses comportamentos durante a sua palestra, é muito mais provável que a outra pessoa faça o mesmo com você. E, para que você tenha alguma chance de mudar de posição, eles primeiro precisam estar dispostos e capazes de ouvir a sua.

  1. Não ande muito de um lado para o outro.

Nova pesquisa da Universidade de Cornell examinou dados de mais de dois anos de postagens no no fórum do Reddit, ChangeMyView . Aqui, os pôsteres apresentam sua posição sobre um assunto e outros debatem com eles. Se alguém mudar de ideia, marca a postagem que os fez reconsiderar com um símbolo específico. Ao rastrear essas postagens, os pesquisadores procuraram descobrir informações sobre o que faz as pessoas mudarem a maneira de pensar sobre um problema.

Eles foram capazes de tirar algumas conclusões interessantes. Antes de tudo, eles descobriram que as postagens que recebiam muito feedback eram mais propensas a mostrar uma mudança de opinião, e as pessoas que respondiam logo no início desses tópicos eram as que mais eram creditadas por provocar a mudança. No entanto, uma vez que as idas e vindas continuaram por um tempo, quase não havia chance de alguém mudar de idéia. É importante saber quando basta.

  1. Preste muita atenção ao seu a sua linguagem.

Os pesquisadores de Cornell também examinaram a linguagem usada pelos pôsteres do Reddit que efetuaram mudanças, e encontraram alguns temas comuns . Os posts mais longos e detalhados eram mais convincentes do que os mais curtos, e a linguagem mais calma também parecia ser mais convincente. Além disso, o uso de exemplos específicos para ilustrar um ponto pareceu ser eficaz.

Os pesquisadores também notaram que o idioma do pôster original sugeria o quanto eles poderiam estar abertos a mudar de idéia. Quando eles usaram o pronome “I”, suas opiniões se mostraram muito mais mutáveis ​​do que quando a palavra “nós” foi usada. Além disso, pessoas com “opiniões mutáveis” expressaram suas posições usando palavras calmas e positivas como “ajuda” e “por favor” e também usaram mais adjetivos e advérbios ao enquadrar sua posição. Portanto, se você quiser mudar a mente de alguém, prestar atenção ao idioma, tanto o seu quanto o da pessoa com quem você está se comunicando, também podem ajudá-lo a mudar as coisas em sua direção.

Diga-nos o que você pensa

Quais estratégias ajudaram você a mudar de idéia? Nós queremos ouvir de você! Deixe um comentário

Botão Voltar ao topo

Adblock detectado

Por favor, desabilite o adblocker para visualizar vagas