NATULAB abre vaga para Analista de RH

Seu dia a dia:

• Apoiar a implementação e garantir a execução de programas, projetos e políticas de gestão de pessoas nas áreas produtivas

• Entender as estratégias dos clientes internos atuando com papel consultivo junto aos gestores e, a partir deste entendimento, apresentar soluções relacionadas a gestão de pessoas, bem como, apoiar o desenvolvimento dos colaboradores com atividades relacionadas a construção de equipes e comunicação de metas e objetivos de forma eficaz

• Estimular e monitorar a realização de atividades definidas no PDI dentro do ciclo de gestão de talentos, bem como, aplicar treinamentos internos de temas que estejam relacionados a área ou outros temas de domínio

• Responsável pelas discussões de carreira e avaliação de desempenho nas áreas de atuação, sendo mediador nas calibrações e suporte aos líderes, trazendo sugestões a partir destes encontros, tais como decisões de carreira, treinamento, desenvolvimento, preparação para sucessão, entre outros

• Participar efetivamente da estratégia de novos treinamentos e conteúdos a serem ministrados para a liderança da companhia e garantir o cascateamento e aplicação nas áreas de atuação

Para exercer essas atividades você precisa ter:

• Dominio das ferramentas do office
• Conhecimento em todos os subsistemas RH
• Atuação comprovada como business partner em fábricas (desejável)
• Habilidade de Negociação e Resolução de Conflitos
• Comunicação eficaz