SIMPAR abre vaga para GERENTE DE LOJA JR

Somos a empresa mais apaixonada que você já viu, temos orgulho do que fazemos e acreditamos que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio. A Movida conta com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país, conhecida por ser uma empresa que valoriza a prestação de serviço e a primeira locadora do mundo e a segunda de capital aberto no país a ter o Certificado de Empresa B, um reflexo dos nossos diversos programas dedicados à sustentabilidade, como o programa Carbon Free.

Procuramos profissionais com #ENERGIA e #FOCONOCLIENTE, que tenham vontade de fazer a diferença e crescer com a gente!

Se identificou com o desafio? Venha fazer parte da equipe de uma empresa em constante crescimento e nos ajude a continuar oferecendo experiências incríveis aos nossos clientes. #VEMDARUMAMOVIDA

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
• Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
• Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
• Negociar com fornecedores e parceiros;
• Realizar abertura e fechamento de caixa;
• Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
• Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
• Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
• Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
• Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

Requisitos e qualificações

Descrever os requisitos necessários para vaga.

Critérios de elegibilidade da vaga

• Ter no mínimo 06 meses de empresa e/ou do último cargo ocupado;
• Serão elegíveis somente aprendizes que tenham, no mínimo 09 meses de contrato;
• É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo;
• Será observado o histórico de boa conduta dos últimos 06 meses e análise dos critérios eliminatórios (advertências, faltas, demais medidas disciplinares);
• Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga;

TÉCNICOS:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas (preferencialmente em varejo);
• Possuir CNH válida;
• Pacote Office.

COMPORTAMENTAIS:

• Boa Comunicação;
• Cordialidade;
• Dinamismo;
• Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;
• Senso de urgência e tomada de decisões

Informações adicionais

Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;

Salário fixo + comissão.

Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.

Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.

Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.

Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.

Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.